人才战略

正是由于聚集了大量的境内外优秀建筑设计人才，才保证了AAI出色的业绩和杰出的行业信誉。

AAI始终视员工为企业最宝贵的财富，极其重视员工个人的职业成就感。人性化的管理理念，系统化的职业晋升通道，为每位员工提供了广阔的职业发展平台。

同时，为了最大化的提升员工的归属感和企业的凝聚力，AAI结合了国外先进的薪酬福利体系理论，并融入了国内建筑设计行业的特点，为员工提供了具有竞争力的全面薪酬福利体系。

招聘职位

项目主持人
岗位职责：
1. 负责带领团队达成年度各项KPI指标；
2. 负责分管项目的正常执行，包括与客户的工作会议和沟通、项目设计质量和技术标准的控制，以及项目阶段性收费；
3. 具备对客户需求的判断能力、方案呈现技巧能力、前期方案设计能力及中后期项目控制能力；
4. 负责日常客户关系的维护，以及新的项目线索跟踪；
5. 负责团队人员的日常管理、绩效分配以及专业技术培训。
任职资格：
1. 建筑学专业全日制本科及以上学历，8年以上工作经验，国家一级注册建筑师优先；
2. 有国内大型甲级设计院或境外知名建筑师事务所工作经验，具备一定的项目管理和团队管理经验；
3. 管理过10人以上团队（含项目团队）；
4. 独立主持设计过公建或住宅项目；
5. 有较强的团队领导能力及技术管理能力，协调沟通能力强；

主创
岗位职责：
1. 在设计总监或项目主持人的带领下制定方案设计计划，协助设计总监完成项目的核心设计；
2. 对项目的方案过程进行效果控制，质量把关；
3. 具备较强的创新意识，准确理解和把握项目及业主的需求；
任职资格：
1. 建筑学专业全日制本科及以上学历；
2. 6年以上大中型项目工作经验，3年以上主创建筑师经历；
3. 独立主持设计过公建或住宅项目；
4. 敬业踏实，认真负责，具备较强的责任心；
5. 有较强的团队领导能力及技术管理能力，协调沟通能力强；

项目建筑师
岗位职责：
1. 协助项目主持人开展工作，具备带领团队完成从方案设计到施工配合全过程的工作经验
2. 主导内、外的沟通协调工作
3. 能有效执行项目合同，包括控制项目进度、设计质量及设计收费等管理事宜；
任职资格：
1. 建筑学专业全日制本科及以上学历，5年以上工作经验，其中2年以上项目主管工作经验；
2. 熟悉国家及地方的相关设计规范，并具备在项目设计中把握规范的实际经验；
3. 强烈的责任心和良好的团队领导能力。
4. 具有国家一级注册建筑师专业资质，良好的建筑表现及英语表达能力者优先。

公司网址： www.aai-arch.com
邮箱地址： hr@aai-arch.com